☏058-251-3166

平日８時30分-12時00分/13時00分-17時30分

トップ
事務所案内
サービス案内
お問合せ
労務ｺﾝﾃﾝﾂ一覧
採用情報
  • 　　私たちは企業の発展に貢献します
    　人事労務に関する相談/人事制度のコンサルティング/社会保険・給与計算アウトソーシング
    　　　　　
  • 　　私たちは企業の発展に貢献します
    　人事労務に関する相談/人事制度のコンサルティング/社会保険・給与計算アウトソーシング
  • 　　私たちは企業の発展に貢献します
    　人事労務に関する相談/人事制度のコンサルティング/社会保険・給与計算アウトソーシング
お知らせ
2024/11/08
12月2日以降の社会保険手続きに関するお願い
2024/01/01
コーポレートサイトリニューアルのお知らせ
>>一覧へ

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち三宅事務所は岐阜市を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。

労務に関することは何でもご相談ください。
人事労務ニュース
2024/11/19
改めて確認したい労働時間の取り扱い
2024/11/12
12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き
2024/11/05
自転車の危険運転に対する罰則の創設とその対応
2024/10/29
今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
2024/10/22
2024年10月より支給要件が見直しとなった特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
>>バックナンバーへ
私たちが選ばれる理由




創業55年を超える豊富な経験・事例

長年の経験・事例を元に膨大なデータを集め
様々な角度からアドバイスを行います。
また、監督署調査・年金事務所調査といった
各行政機関との対応についても
当事務所がサポートいたします。
 
チーム制による組織的なサポート

急いでいるのに担当者がいない。。
ことはありませんか。
当事務所ではチーム制を採用しており組織的なサポートを行います。
 
 
 
安心のセキュリティ体制

社会保険労務士会連合会のSRPⅡを取得し
セキュリティ対策を強化しております。


 

 

サービス案内
 
人事・労務コンサルティング
　
労働保険事務組合
 
 
社会保険・給与計算アウトソーシング

 
 
                                       
研修・セミナー・講演依頼

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜
おすすめ書式
賃金の支払方法に関する労使協定書
賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。
shoshiki099.docx shoshiki099.pdf
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
人手不足への対処方法
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人手不足への対処方法を取り上げます
>>本文へ
旬の特集
改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応
定期健康診断を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の受診後に従業員が有所見となった場合の取扱い、健康診断の実施後に会社がやるべきこと等、適切に対応ができていないケースが見受けられます。そこで今回は、健康診断の実施後の対応についてとり上げます。
>>本文へ
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2024年11月のお仕事カレンダー
いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は所得税の定額減税もあり、複雑化している様式に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。
>>本文へ
知っておきたい！人事労務管理用語集
>> 用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　
育児・介護休業法改正ポイントのご案内
2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2024年11月
nlb1618.pdf