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おすすめ書式
(出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版]
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。
shoshiki100.docx
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
雇用保険・社会保険の加入基準となる週20時間とは
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険に加入することとなる週20時間の考え方をとり上げます。
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人事労務ニュース
2025/03/04
36協定を締結する際の注意点
2025/02/25
4月から始まる出生後休業支援給付金
2025/02/18
民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41%に上昇
2025/02/11
ストレスチェックの概要と活用
2025/02/04
企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に
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旬の特集
1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き
2025年1月から労働安全衛生関係の一部の手続きについて電子申請が義務化されました。以下ではその内容と労働者死傷病報告の様式変更をとり上げます。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年3月のお仕事カレンダー
早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
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令和7(2025)年度雇用保険料率のご案内
2025年度の雇用保険料率のリーフレット重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年2月
nlb1629.pdf